ЗЕЛИМХАН АХМАТОВ ВСТРЕТИЛСЯ СО СТУДЕНТАМИ ЧГПУ ПО ВОПРОСАМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ДЕСАНТ. УЧИТЕЛЬ ДЛЯ ГРОЗНОГО»

14.02.2026

В Чеченском государственном педагогическом университете состоялась встреча заместителя Мэра - начальника Департамента образования Мэрии города Грозного Зелимхана Ахматова со студентами вуза. Мероприятие было посвящено реализации и расширению проекта «Педагогический десант. Учитель для Грозного» в рамках исполнения поручения Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Кадырова

Встреча стала площадкой для открытого диалога с будущими педагогами и обсуждения возможностей профессионального развития в муниципальной системе образования города. Студентам подробно представили цели и ключевые механизмы проекта, разработанного Департаментом образования Мэрии Грозного совместно с образовательной платформой «Школково» и ЧГПУ, а также разъяснили условия участия, требования к кандидатам и ожидаемые результаты программы. 

«Проект ориентирован на мотивированных студентов и педагогов, готовых к профессиональному росту, повышению качества образования и долгосрочной работе в школах Грозного», - отметил Зелимхан Ахматов.

В рамках проекта предусмотрены меры поддержки участников, включая ежемесячную финансовую надбавку в размере 20 тысяч рублей и снижённую учебную нагрузку - от 9 до 24 часов в неделю. Такой формат позволяет эффективно совмещать обучение, педагогическую практику и профессиональное развитие.

Особое внимание уделено карьерным перспективам. По итогам двух лет работы участники могут получить статус эксперта «Школково» и возможность дополнительного удалённого дохода от 100 тысяч рублей при условии продолжения профессиональной деятельности в школах Грозного.

Принять участие в проекте могут кандидаты в возрасте до 35 лет (34 включительно). Обязательным условием является работа в муниципальной системе образования города Грозного не менее трёх лет, включая период обучения в рамках программы.

Отметим, что проект «Педагогический десант. Учитель для Грозного» уже получил федеральное признание: инициатива стала финалистом профильной премии и вошла в число лучших кадровых практик России по версии Правительства Москвы